Pomimo tego, że wiele agencji obecnie instruuje wykonawców, aby używali tylko parasoli akredytowanych przez FCSA, rynek wciąż jest pełen wątpliwych dostawców płatności.

Niestety, gdy wykonawca otrzymuje nierealistycznie wysoką płacę do domu, są gotowi naciskać i naciskać na agencję, dopóki nie będzie mógł użyć parasola. Sprawia to problemy wszystkim, zwłaszcza wykonawcy. Staje się śliskim zboczem dla wszystkich zaangażowanych, gdzie informacje rozchodzą się między pracownikami agencji i coraz więcej osób zaczyna używać parasola.

HMRC próbuje rozprawić się z tymi pozbawionymi skrupułów parasolami, ale gdy jeden się zamyka, jego miejsce zajmuje inny.

Wysoki do domu

Wraz z planowanym wdrożeniem IR35 w sektorze prywatnym zaobserwowaliśmy wzrost liczby niezgodnych parasoli oferujących swoje usługi „zbyt piękne, aby mogły być prawdziwe” przed wprowadzeniem zmiany. Stawki do domu, które wydają się ignorować lub ukrywać niezgodne składki HMRC, mogą być bardzo atrakcyjne w porównaniu z zgodnym rozwiązaniem. Wykonawcy, którzy korzystają z tych firm, z własnej woli lub z powodu oszustwa, mogą napotkać poważne problemy, od braku zapłaty za swoją pracę po ogromne, paraliżujące życie rachunki podatkowe.

Dzwonią dzwony

Wszystkie legalne i zgodne firmy parasolowe powinny działać zgodnie z tymi samymi zasadami określonymi przez HMRC. Wszystkie składki są obliczane na podstawie zarobków wykonawcy, więc wszystkie oferty podawane przez parasole powinny być do siebie podobne, a jedyną różnicą finansową jest to, ile parasol pobiera za ich usługę.

Jeśli parasol oferuje znaczny wzrost w stosunku do większości cytatów podawanych przez parasole, najprawdopodobniej dzieje się tak dlatego, że robią coś niezgodnego lub nielegalnego.

Zapytaj i powinieneś otrzymać

Kiedy rozmawiasz z parasolem po wycenę, zawsze poproś o zestawienie potrąceń i poproś o przesłanie ilustracji wynagrodzenia. Powinno to pokazać, jakie potrącenia trafiają, gdzie i jaka jest kwota potrącenia. Jeśli liczby się nie zgadzają lub coś wydaje się nietypowo niskie, zakwestionuj to, ponieważ możesz zostać pociągnięty do odpowiedzialności w przyszłości.

Programy pożyczkowe lub ukryte wynagrodzenie

Parasole oferujące programy pożyczkowe skutecznie pozwalają osobom fizycznym na nieuczciwe uchylanie się od płacenia podatków poprzez płacenie wynagrodzenia kontrahentom za pomocą „bezzwrotnej” pożyczki, która nie podlega opodatkowaniu. Pozwala to operatorowi systemu na nałożenie atrakcyjnej „opłaty” bez większego wpływu na ostateczną płacę wykonawcy do domu.

Niektórzy z tych dostawców programów zapłacą minimalną kwotę za pośrednictwem standardowego PAYE, a pozostała część wynagrodzenia zostanie wypłacona w innej zamaskowanej formie. Ponieważ systemy opłat pożyczkowych zostały złamane, widzieliśmy, jak inne systemy zajmują ich miejsce. W zasadzie ten sam schemat pod inną nazwą.

Pamiętaj, że zawsze powinieneś płacić podatek i składki na ubezpieczenie społeczne (pracownicy i pracodawcy (NIERS)), przy czym podatek zwykle kształtuje się w okolicach znaku 20% Twojej pensji. Poza tym jedynym innym niedobrowolnym odliczeniem będzie opłata pobierana przez dostawcę płatności.

Nie kupuj z tyłu ciężarówki

Najlepszym sposobem na uniknięcie złapania przez pozbawionego skrupułów dostawcę jest zawsze używanie parasola akredytowanego przez FCSA. Zostając członkiem, parasol przeszedł rygorystyczne standardy określone przez FCSA. Zobowiązując się do przestrzegania Kodeksu Zgodności FCSA, akredytacja zapewnia, że parasol działa zgodnie z prawem, zgodnie i mając na uwadze najlepszy interes kontrahenta.

Parasol reklamacyjny będzie:

  • Bądź w pełni przejrzysty, od pierwszego połączenia telefonicznego do ostatniego dnia i dalej
  • Przyjmij Cię jako pracownika, upewniając się, że są za Ciebie odpowiedzialni
  • Upewnij się, że otrzymasz pełną kwotę podlegającą podatkowi PAYE i NICs
  • Pokaż wszystkie potrącenia wyraźnie na odcinku wypłaty
  • Automatycznie zapisz Cię do firmowego programu emerytalnego

Co oferujemy również:

  • Dedykowany menedżer konta dla każdego kontrahenta
  • Płatności tego samego dnia – Dzienna, tygodniowa i miesięczna lista płac na podstawie preferencji agencji
  • Podwyższona stawka agencyjna ze względu na korzystanie z zewnętrznego dostawcy płac
  • Przysmaki dla personelu Staff – Zniżki w ponad 3000 marek, takich jak Vue, Apple, M&S, Zara i Starbucks. Staff Treats jest wiodącym dostawcą świadczeń pracowniczych i zniżek w Wielkiej Brytanii.
  • Historia zatrudnienia. Im dłużej jesteś z nami, tym dłuższą historię zatrudnienia generujesz. Pomaga to we wszystkich aplikacjach, które pytają „jak długo jesteś z obecnym pracodawcą”.
  • 30 milionów funtów ochrony ubezpieczeniowej (w tym ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej)
  • Inteligentny Pensjonat. fundusze są inwestowane wyłącznie w dostawców blue chipów. Propozycja inwestycyjna jest bezpieczna i wyrafinowana
  • Mobilny, responsywny portal internetowy – 24-godzinny dostęp do Twoich odcinków wypłaty
  • Powiadomienia SMS i e-mail kiedy płatność jest dokonywana na ciebie
  • Prosta konfiguracja – kontrahentów można rozstawić w ciągu godziny

Jeśli obecnie szukasz wyjątkowego i zgodnego parasola, nie szukaj dalej. Payments Pro Umbrella jest jednym z najbardziej przejrzystych i niezawodnych dostawców usług parasolowych w Wielkiej Brytanii. Zadzwoń do nas pod numer 020 3819 7220 i porozmawiaj z jednym z naszych dedykowanych opiekunów klienta, aby dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Nazwa *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.