Dostajesz Jeszcze Kiedy pracujesz z nami

Kiedy dołączysz do Payments Pro, będziesz uprawniony do regularnych świadczeń, które są dostępne w systemie PAYE. Otrzymasz wynagrodzenie urlopowe i zasiłek chorobowy, obliczone i oparte na Twoich zarobkach. Aby zachować spokój, będziesz mieć pewność, że właściwe składki zostały wpłacone do HMRC, zapewniając zgodność.

Oferujemy również usługę automatycznego zapisywania się na emeryturę.

Wynagrodzenie za wakacje

Od kwietnia 2009 r. HMRC określił, że wszyscy pracownicy PAYE mają prawo do płatnych przerw w pracy (wynagrodzenie urlopowe) przez okres ich zatrudnienia. Wynosi to 20 dni dla kontrahentów Payments Pro Umbrella Payroll, nie wliczając dni ustawowo wolnych od pracy i dni ustawowo wolnych od pracy.

Jeśli pracujesz mniej dni lub godzin w tygodniu, lub tylko przez niektóre miesiące w roku, Twoje prawo do wynagrodzenia urlopowego zostanie obliczone proporcjonalnie.

Zapewniamy „zrolowane” wynagrodzenie urlopowe, które jest wypłacane co tydzień lub co miesiąc zgodnie z warunkami „Przepisów dotyczących czasu pracy” (WTR). Wynagrodzenie urlopowe nie jest zawarte w wynagrodzeniu podstawowym, dlatego każdy element wynagrodzenia pokażemy jako osobny wpis na każdym odcinku wypłaty.

Aby uzyskać więcej informacji, możesz uzyskać dostęp do: zwięzły przewodnik po uprawnieniach do urlopu na stronie GOV.UK.

Zasiłek chorobowy

Nikt z nas nie może powiedzieć, że nigdy nie chorujemy. Od „pociągnięć” po poważniejsze dolegliwości, które mogą spowodować, że weźmiemy wolne od pracy, wszyscy cierpieliśmy, a co bardziej niepokojące, cierpią nasze konta bankowe.

Kiedy jesteś samozatrudniony lub prowadzisz spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, Twoim obowiązkiem jest ubieganie się o ustawowy zasiłek chorobowy (SSP), który może być czasochłonny i bardziej uciążliwy niż bycie chorym. Kiedy dołączasz do Payments Pro Umbrella Payroll, jesteś traktowany jako nasz pracownik, więc zajmiemy się tym za Ciebie. Jeśli byłeś chory przez co najmniej 4 dni z rzędu (w tym dni wolne od pracy) i zarabiasz co najmniej 113 GBP (przed opodatkowaniem) tygodniowo, wystarczy, że nas o tym poinformujesz, a my zajmiemy się resztą przez ty!

Aby uzyskać więcej informacji na temat ustawowego zasiłku chorobowego (SSP), możesz uzyskać dostęp do: przewodnik na stronie GOV.UK.

ssp

Portal internetowy

W dzisiejszym społeczeństwie pracownicy muszą mieć dostęp do swoich danych zatrudnienia, gdziekolwiek chcą i kiedy chcą (zależni od Internetu). Od uzyskania dostępu do odcinka wypłaty, poproszenia o urlop, przesłania dokumentów lub wysłania grafiku online – wszystko to można zrobić w czasie, który odpowiada Twoim potrzebom, za pomocą portalu Payments Pro Umbrella Payroll.

Nasz portal został zaprojektowany tak, aby był responsywny na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu wyświetla się i działa na dowolnym urządzeniu, od największego ekranu po ekran smartfona. . Oznacza to, że zawsze będziesz mieć bezproblemowy dostęp do swoich informacji, przesyłanie nam dokumentów lub po prostu wysyłanie do nas wiadomości.

Aby uzyskać dostęp do naszego portalu, kliknij tutaj.

Automatyczna rejestracja emerytalna

W Payments Pro Umbrella Payroll nie tylko zabezpieczamy Twój dochód dzisiaj, ale także bierzemy pod uwagę Twój przyszły dochód. Posiadanie emerytury jest istotną częścią Twojej emerytury. Świadomość, że Twoja emerytura stale rośnie, zapewni Ci przygotowanie na przyszłość. .

Nasza usługa emerytalna jest w pełni regulowana przez The Pensions Regulator (TPR). Zapewnimy Ci w pełni zgodny i zbadany schemat, który zapewni Twojej przyszłości uwagę, na jaką zasługuje.

Zarabiaj więcej i oszczędzaj więcej

Każdy kocha oszczędzać. Korzystamy z niej i oszczędzamy ładunki i chcemy ją przekazać wszystkim współpracującym z nami kontrahentom. Payments Pro Umbrella Payroll nawiązał współpracę z Przysmaki dla personelu Staff oferować wszystkim naszym pracownikom ekskluzywne oszczędności i rabaty.

Zaoszczędzisz praktycznie we wszystkich dziedzinach życia, od jedzenia i picia po podróże, a nawet możesz zaoszczędzić na dużym kontrakcie telefonicznym i zakupie nowej technologii.

Ochrona zdrowia Bupa

Nasza ochrona zapewnia szereg rutynowych świadczeń zdrowotnych, takich jak zwrot pieniędzy na leczenie dentystyczne i kontrole, a także testy optyczne i okulary korekcyjne.

W zależności od wybranego planu, kasowy plan zdrowotny pokrywa również mniej rutynowe wydatki, które Ty lub Twoja rodzina może ponieść, takie jak leczenie laserowe oczu i sesje fizjoterapeutyczne. Niektóre z naszych planów zwracają również gotówkę na poczet kosztów konsultacji z konsultantami zarejestrowanymi w Naczelnej Radzie Lekarskiej lub Naczelnej Radzie Stomatologicznej.