Co ty Potrzebuję wiedzieć O IR35

IR35 jest również znane jako „prawodawstwo pośredników”. Jest to zbiór zasad, które wpływają na Twoje podatki i składki na ubezpieczenie społeczne. Jeśli masz umowę na pracę dla klienta przez pośrednika, będzie to miało wpływ.

The pośrednik może być:

  • Twoja własna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  • Firma usługowa lub usługowa osobista

  • Partnerstwo

Jeśli IR35 ma zastosowanie w Twojej sytuacji, pośrednik musi odprowadzać składki na PAYE i ubezpieczenie społeczne od wszelkich wynagrodzeń, które wypłaca Ci w ciągu roku podatkowego.

Zasady mają na celu upewnienie się, że płacona jest odpowiednia stawka podatku i składki na ubezpieczenie społeczne.

W skrócie: Wykonawcy dotknięci IR35 tracą korzyści podatkowe wynikające z pracy za pośrednictwem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością iz tego powodu wielu wykonawców decyduje się na pracę za pośrednictwem firm parasolowych.

IR35 w sektorze prywatnym został przesunięty do kwietnia 2021 r. z powodu sytuacji COVID 19. Po wdrożeniu przepisów większość sektorów zostanie dotknięta zmianą i będzie musiała zmienić sposób wynagradzania wykonawców.

Kto jest Afektowany Przez IR35

Prawdopodobnie każdy, kto działa za pośrednictwem pośrednika. Ustawodawstwo może mieć wpływ na pracowników biurowych, nauczycieli, specjalistów IT i nie tylko.

Zasadniczo, jeśli wykonujesz usługę na takich samych warunkach, jak gdybyś był zatrudniony przez klienta, możesz zostać złapany przez IR35. Zgodnie z nowymi przepisami możesz być uważany za „przebranego pracownika”.

Jakie są Kary Za nieprzestrzeganie przepisów podatkowych IR35?

Pośrednik jest zawsze odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów IR35, gdy ma ono zastosowanie. Jeśli jesteś dyrektorem swojej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub członkiem spółki osobowej, musisz upewnić się, że wszystkie odpowiednie przepisy są przestrzegane i wziąć odpowiedzialność za podjęcie decyzji, czy mają one zastosowanie do każdego z Twoich zobowiązań, czy nie.

Jeśli Ty, Twój pośrednik lub klient zignorujesz przepisy IR35, mogą wystąpić poważne konsekwencje. Odsetki i kary mogą być naliczane od wszelkich należnych dodatkowych podatków i składek na ubezpieczenie społeczne. Kary mogą być surowsze, jeśli można udowodnić, że przepisy lub przepisy IR35 zostały celowo zignorowane.

„Nasza zaufana usługa została zaprojektowana tak, aby chronić naszych klientów przed niepotrzebnymi karami”

Jakie są Pana Opcje Jako wykonawca?

  • Weź umowę o pracę za granicą?

    Przeprowadzka rodziny za granicę może być opcją, jednak większość uznałaby to za drastyczny sposób działania, gdy istnieją inne rozwiązania.

  • Nie rób absolutnie nic

    Jest to łatwa opcja i ta, którą niektórzy mogą zabrać, jednak zegar tyka, a IR35 trafi do sektora prywatnego w kwietniu przyszłego roku.

  • Umowa w sektorze prywatnym

    Jest to opcja, ale sektor prywatny już widział ogromny napływ locum NHS od czasu ogłoszenia przepisów IR35. Wielu wykonawców uznało następną opcję za najbardziej efektywną, ponieważ mogą kontynuować pracę w dokładnie taki sam sposób, jak obecnie.

  • Pokaż, że faktycznie jesteś „samozatrudniony”

    Szybko staje się to najpopularniejszą opcją, zapewnia zgodność z przepisami IR35 w sektorze publicznym, ale nadal oferuje wiele korzyści płynących z bycia własnym pośrednikiem. 

Po co wybierać Płatności Pro Płace parasolowe?

Nasz zespół doradczy pracował niestrudzenie, aby nasza wiedza na temat przepisów HMRC była aktualna i dokładna, a co najważniejsze, zgodna z przepisami. Istnieją inne firmy, które obiecują wielkie rzeczy, ale często dostarczają bardzo niewiele z powodu braku zrozumienia obowiązujących przepisów. Payments Pro Umbrella Payroll zawsze będzie zgodny z 100% HMRC i IR35, zapewniając, że pozostaniesz po właściwej stronie prawa.

Po skontaktowaniu się z nami nasi eksperci przeanalizują Twoją sytuację finansową i poinformują Cię, jaki będzie Twój zwrot i proces dołączenia do nas. To naprawdę takie proste!

Do Podsumować :

Jeśli regularnie pracujesz dla firmy, jesteś prawnie uważany za pracownika tej firmy, nawet jeśli masz umowę na czas określony lub elastyczny. Dotyczy to również sytuacji, gdy masz umowę z agencją na pracę dla innych firm. Najważniejsze jest to, że jesteś teraz odpowiedzialny za płacenie tego samego podatku i składek, co osoby zatrudnione na pełny etat.

Jeśli nadal nie masz pewności, czy znajdujesz się pod IR35, możesz użyj tego narzędzia ustanowiony przez HMRC, który może być wykorzystany do określenia statusu zatrudnienia dla wykonawców w sektorze publicznym lub prywatnym. HMRC oświadcza, że będzie liczyć się z wynikiem każdego testu, „chyba że kontrola zgodności wykaże, że podane informacje nie są dokładne”.